MAXPOWER INDUSTRIAL CO.,LTD

Oktober 2001 wurde formal hergestellt.

Erreichte 25. Januar 2002 ISO9001: 2000 Zertifikat.

Feb.2003, Einrichtung das Forschungszentrum, zum der Batterie hoher Kapazität zu entwickeln NI-MH.

Mai 2004 entwickeln Sie Batterie der NiCDhohen temperatur für unseren Europ-Licht-Fabrikkunden.

März 2005 gegründete elektrische Abteilung, Forschung das intelligente Ladegerät von AAA, AA, C, D, Batterie der Größe 9V.

Feb.2006, gegründete Liionenbatteriezelle dep. für Indien Süd-afirica und Markt Mittleren Ostens.

Juli 2007 maxpower erhalten das Zertifikat ISO14000 und SA8000 und Anfang, Europ-Abendessenmarkt der Batterie der hohen Kapazität zu liefern. Unterdessen die Lipolymerbatterie entwickeln.

Januar 2008 maxpower kaufen das industrielle Zooland Jiangxis YICHUN eins und verschieben die Liionenbatterieproduktion auf Jiangxi.

Erreichte 18. Mai 2009 ISO9001: Zertifikat 2008.

April 2010. Verschiebung unsere NI-CD Batterie dep. nach Jiangmen, zum unseres konkurrenzfähigen Preises des Kunden zu stützen.

Aug.2011, arbeiten mit GESCHLAGENER Universität zusammen, um unsere Forschungsfähigkeit zu verstärken.

Jun.2012, unterschiedlich unsere foreigh Verkäufe dep. von der Fabrik, zum des ausländischen Absatzmarktes zu konzentrieren sich zu entwickeln.

Jan.2013, gegründetes Auftreten dep. für unsere zusammenarbeitenden Kundeneinzelteile in den Auslandsumsätzen dep, zum unserem Kunden aller Lösung zu geben, um ihr Geschäft zu entwickeln.

Apr.2015 gründete die Batteriesatzlinie, die für UPS-, Elektro-Mobil-, Solar- und Windenergiespeicherausrüstung etc. benutzt wurde, um den ganzen Entwurf und die Lösung für Kunden zu geben.

Dec.2020 Umsatz kommen zu 650 Million rmb. und bereiten Sie vor sich, auf dem Markt zu erscheinen.

Soem- und ODM-Auftrag ist willkommen.  Und wir geben Sie besonders anfertigten Lösung für industriellen Gebrauchsbatteriesatz.

24 Stunden servise Linie. Auslandsumsätze dep: 

Telefon: 0086-755-28998225 

E-Mail: sales@maxpowersz.com

Maxpower gründete die Entwicklung der menschlicher Arbeitskräftes-Strategie wissenschaftlich, um das stabile Wachstum der Firma sicherzustellen.

Erstens setzt maxpower den Nachdruck auf der „Personalführung“. Der Entscheidungstreffer muss die Idee und den Fokus auf dem modernen Managementmodell ändern, von dem die Mitte sich Entwickeln des Personaltrainings und der menschlichen Ressource ist.

Zweitens gründet unsere Firma das wissenschaftliche Ausbildungssystem, um dem Personal zu helfen, ihre Karriere zu entwerfen und hebt ihre Stabilität und Loyalität an. Außer dem mit den Mitteln „des Arbeitsleistungsindex“, zielt Parlamentarier zum Anwenden des neuen menschlichen Entschädigungsmanagementsystems, um Verfahren jeder Funktion zu steuern und zu überwachen.

Schließlich von der Einrichtung im Jahr von 2001, wächst Parlamentarier-Produktivität schnell. Sie ist hauptsächlich weil Firma, nicht nur die Herstellung, Kunde und Marktlage, aber auch das Kulturmanagement hervorzuheben der Firma. Sie lässt jeder hier in maxpower zu Hause glauben.

Heutzutage hat Parlamentarier 125 Ingenieure, 30 QA, 10QC, 55 Verkäufe, Arbeitsarbeitskraft 800-1000 zum Betrieb unseres verschiedenen dep.